کار تاجران نه تنها روی زمین نمی ماند بلکه با قدرت و صلابت بیشتری انجام و پیگیری می شود.

کار تاجران نه تنها روی زمین نمی ماند بلکه با قدرت و صلابت بیشتری انجام و پیگیری می شود.

مرحله جدیدی از سازماندهی کارمندان آراد برندینگ در حال شکل گیری می باشد.

با هدف جلوگیری از معطل ماندن کار تاجران و تسریع روند پیگیری امور، ساختار جدیدی در بدنه کارمندان این مجموعه شکل گرفت.

در نخستین گام این تحول، مهندس براری (مدیر برندسازی) و مهندس قربانی (مدیر توسعه تجارت) با صدور احکام رسمی، سرپرستان بخش‌های مختلف کارمندان را منصوب کردند.

معرفی‌نامه این سرپرستان را در انتهای همین خبر خواهید دید تا تاجران و کارمندان با ساختار جدید آشنا شوند.

بر اساس برنامه‌ریزی انجام‌شده، تا ۲۴ ساعت آینده نیز «قوانین اجرایی خدمات کارمندان به تاجران» اطلاع‌رسانی خواهد شد.

این قوانین چارچوبی روشن و شفاف برای خدمات روزانه هر کارمند تعیین می‌کند و موجب می‌شود تاجران بدانند چه خدماتی را از کارمندان دریافت خواهند کرد.

همچنین کارمندان موظف شده‌اند تمامی خدمات ارائه‌شده به تاجران را ضمن ثبت در سامانه آراد یوزر به صورت اطلاع‌رسانی تلفنی بیان نمایند تا نظم سازمانی و شفافیت کامل در فرآیندها برقرار گردد.

این اقدام گامی مهم در مسیر تقویت همکاری‌های درون‌سازمانی و افزایش رضایت تاجران به شمار می‌آید.

 

سرپرست های مدیریت برندسازی مهندس براری

 

سرپرست های مدیریت توسعه تجارت مهندس قربانی